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企业需要EAP的12大原因
发布者:kangxin321 发布时间:2013/12/4 点击:2570

 

郑州心理咨询——郑州康馨心理咨询中心专家建议企业需要EAP12大原因:

 

1、处理那些会对工作业绩产生影响的工作、个人问题及挑战; 
2、提高生产力和工作效率;

3、降低缺勤率和员工周转率; 
4、提升工作间的合作关系;
5、管理意外事件的风险,减少工作事故;

6、树立组织关心员工的形象;

7、吸引及保留员工,减少员工抱怨;
8、帮助解决成瘾问题

9、提高员工士气和积极性;
10、为业绩分析和改进提供管理工具;
11、证明对员工的关心态度:

12、帮助直线经理确认和解决员工的问题。

 

如需专业服务请联系郑州心理咨询——郑州康馨心理咨询中心

 

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